2019 년은 수십 년 동안 직업 및 경력 동향에서 가장 좋은 해 중 하나였습니다. 채용 통계가 증가하고 있으며 대부분의 회사, 거대 기업 및 신생 기업의 구인 건수가 사상 최고치를 기록하는 것 같습니다. 이러한 추세의 대부분은 분명하고 전문가가 쉽게 찾고 이해할 수 있지만 일부 이야기는 눈에 띄지 않습니다. 따라서 다른 2 주와 마찬가지로 Edureka Career Watch는 업계에서 가장 매력적인 경력 및 직업 뉴스로 돌아 왔습니다.
그러니 더 이상 지체하지 않고 이번 주에 우리를 위해 구인 시장이 무엇을 준비하고 있는지 살펴 보겠습니다.
연합 예산 2019 : 기술 기술 및 연구에 집중
2019 년 인도 정부 연합 예산이 발표되었으며 몇 가지 흥미로운 사실을 제시합니다. Nirmala Sitharaman 재무 장관은 인도를 몇 년 안에 5 조 달러 규모의 경제로 만드는 데 중점을두고 있으며, 이제는 기술 분야에서 일하는 전문가의 훈련과 개발에 주력 할 때라고 말했습니다. 새로운 정책은 AI, IoT 및 빅 데이터와 같은 디지털 기술 분야의 천만 명 이상의 사람들에게 기술 교육을 제공하기를 희망합니다. AI, 데이터 과학 및 로봇 프로세스 자동화와 같은 분야의 기술 부족은 한동안 아대륙에서 만연해 왔으며 중앙 정부의이 새로운 결정은 이러한 중요한 영역의 기술 격차를 메우는 데 도움이 될 것입니다.
인도는 많은 IT 전문가의 본거지이며 숙련 된 전문가가 직업을 확보 할 수있는 유일한 방법입니다.
통하다 CIO
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Netrix, 인도에서 사업 확장, 인력 20 % 증가 약속
디지털 솔루션 회사 인 Netrix는 최근 인도에서 케 랄라에 2 개, 뭄바이와 푸네에 각각 1 개씩 4 개 조직을 인수했습니다. 솔루션 브랜드는 아대륙에서 범위와 운영 범위를 확장 할 계획이며 인력을 20 % 늘릴 것이라고 약속했습니다. Netrix는 수년 동안 인상적인 실적을 거두었으며 Kerala에서 Amazon Web Service의 Advance Partner로 선정되었으며 미국에서 Microsoft Top 10 Gold 파트너 중 하나가되었습니다. Netrix India의 Kochi 부 이사 인 Jyothis Joseph에 따르면이 회사는 '향후 몇 개월 동안 사업 확장을 지원하기 위해 기업가 적 사고 방식을 가진 자기 동기 부여 IT 전문가'를 찾고 있습니다.
통하다 채널 월드
미국 산업은 일자리를 채우는 데 어려움을 겪고 있습니다
미국 취업 시장은 반세기가 넘도록 최고의 해를 보였지만 채용 추세는 여전히 예상보다 낮은 것 같습니다. 인디 드 (Indeed)의 새로운 보고서에 따르면 기업들은 모든 영역에서 똑같이 공석을 채우는 데 어려움을 겪고 있습니다. 보고서에 따르면 채용 추세는 매우 낮으며 매 개업에 대해 매달 0.8 명에 불과합니다. IT를 포함한 모든 영역이 유사한 추세를 보이고 있지만 교육 및 의료 서비스, 금융 활동 및 도매 무역 분야의 일자리는 특히 채우기가 어려운 것으로보고되고 있습니다. 이번 분기 동안의 채용 통계는 아래에서 확인할 수 있습니다.
Microsoft Visual Studio 사용 방법
이러한 지표를 낮추는 주된 이유 중 하나는 시장의 기술 격차입니다. 따라서 전문가들은 그들이 고용되는 사람들 중 하나가되도록 기술을 향상시켜야합니다.
통하다 과연
이러한 트렌드를 최대한 활용할 수 있습니다.
인도 고용주들은 향후 3 개월 동안 낙관적 인 고용 계획을 가지고 있습니다 : 설문 조사
인력 솔루션 브랜드 인 ManpowerGroup의 Employment Outlook Survey에 따르면 인도 고용주는 향후 3 개월 동안 긍정적 인 채용 계획을 제시합니다. 설문 조사에 따르면 인도는 순 고용 전망이 13 %이며 서비스 부문은 무려 16 %의 전망을 자랑합니다. 이 보고서는 아대륙의 현재 채용 동향과 국가에서 채용 및 기술을 향상시키기 위해 정부와 기업이 취한 새로운 이니셔티브에 대해 자세히 설명합니다. 따라서 전문가들은 인도에서 올해의 나머지 기간 동안 고용 증가 추세를 기대할 수 있습니다.
통하다 오늘의 인도
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Mphasis는 개발 및 관리 팀을 확장하고 있습니다.
세계에서 가장 큰 기술 대기업 중 하나 인 Mphasis는 개발 및 관리 팀을 확장하려고합니다. 이 회사는 Java, 소프트웨어 아키텍처 및 관리에 능숙한 전문가를 위해 지난주에만 16 개 이상의 채용 공고를 나열했습니다. 채용 공고에는 초급 및 숙련 된 Java 개발자, 클라우드 설계자, SAP 및 소프트웨어 관리자가 모두 포함됩니다. 이것은 이러한 직업의 대부분이 다른 경험과 기술 수준을 가진 사람들에게 열려 있음을 의미합니다.
따라서 기존 회사에서 이러한 영역에서 경력을 쌓고 자하는 사람이라면 이것이 완벽한 기회입니다.
통하다 LinkedIn
이제 줄을 줄이고 Mphasis와 같은 거인에 고용됩니다.
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이들은 이번 주 시장의 구인 및 경력 동향과 관련된 주요 뉴스 기사였습니다. 질문, 제안이 있거나 Google에서 다루고 싶은 특정 주제가 있으면 아래 댓글 섹션에서 언제든지 문의 해주세요. Edureka Career Watch는 여러분이 알아야 할 주요 기사와 함께 다음 주에 돌아옵니다. 따라서 아래 구독 버튼을 통해 블로그를 구독하고 중요한 업데이트를 놓치지 마십시오.