이제 2019 년의 마지막 분기가 다가오고 있습니다. 올해는 직업 및 경력 트렌드 측면에서 최고 중 하나였습니다. 올해는 일류 기업이 수백 개의 채용 공고를 상장 한 것을 보며 일자리 전망이 밝았습니다. 채용 통계는 여전히 증가하고 있지만 우리 중 많은 사람들이 이러한 추세를 파헤칠 시간이 없을 수도 있습니다. 다행스럽게도 이러한 기회를 제공하고 정보를 얻고 자신의 경력을 완벽하게 관리 할 수 있도록하는 Edureka Career Watch가 있습니다.
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그러니 더 이상 고민하지 않고 이번 주에 우리를 위해 구인 시장이 무엇을 준비하고 있는지 살펴 보겠습니다.
DXC Tech는 인도에서 디지털 기술 기술로 10,000 명의 손을 고용 할 수 있습니다.
기술 서비스 대기업이 성장을 추격함에 따라 인도는 전반적인 디지털 전환에 크게 기여하고 있습니다. DXC Technology는 최근 미국과 같은 선진 시장에서 관련 인재를 찾기 위해 고군분투 한 이후 인도의 해외 기반을 확대하기 위해 다른 글로벌 기업과 합류했습니다. 디지털 기술을 가진 더 많은 사람들을 확보하기 위해 전통적인 기술 서비스 역할에서 일자리를 줄였습니다.
분석가들은 회사가 주로 역량 구축과 비용 절감의 조합에 초점을 맞추고 있으며 이러한 맥락에서 인도에서의 채용이 합리적이라고 말했습니다.
회사가 더 빠르게 변화하고 경쟁력을 유지하기 위해 DXC Technology는 올해 인도에서 10,000 명 이상의 직원을 고용 할 계획이며 디지털 기술 능력을 가진 후보자에 집중할 계획입니다.
통하다 경제 시대
이러한 트렌드를 최대한 활용할 수 있도록 오늘 직접 확인하십시오.
Amazon은 재택 근무를 위해 약 700 명의 직원을 고용 할 예정입니다.
BlackJobs.com은 Amazon과 제휴하여 자격을 갖춘 개인에게 제공되는 가상 또는 재택 근무를 홍보했습니다. Amazon은 고객 서비스 직원, 배송 및 배송 지원 직원, IT 엔지니어, 시스템 엔지니어, 클라우드 인프라 설계자, 참여 관리자, 주요 프로젝트 관리자 등을위한 700 개 이상의 원격 채용 공고를 보유하고 있습니다!
Amazon 직원이되는 혜택에는 흥미롭고 혁신적인 프로젝트에서 훌륭한 사람들과 협력하는 것뿐만 아니라 그들을 지원하는 정규 정규직 미국 직원과 동거인 및 자녀를 포함한 적격 가족 구성원에게 제공되는 모든 혜택이 포함됩니다.
이러한 이점 중 일부는 다음과 같습니다.
- 의료, 처방약, 치과 및 안과 보험
- 401 (k) 저축 계획
- 유급 휴가 및 휴일 초과 근무 수당
통하다 피츠버그 택배
고용주가 채용 중이지만 80 %는 숙련 된 후보자를 찾을 수 없다고 답했습니다.
인디 드의 최근 연구에 따르면 고용주는 마케팅, 재무, 영업 및 기타 부서에서 기술 기술이 필요합니다. 그러나 기술 부족은 기술 산업에서 더 심각합니다. Modis와 General Assembly의 설문 조사에 따르면 의사 결정권자의 80 %가 업계의 기술 인력 격차를 인정했습니다. 인원 수를 늘리려는 의사 결정자의 수는 2018 년의 79 %에서 감소했으며, 이는 가능한 경제 침체를 예상하거나 기술 부족에 대응하여 채용에 대한 신뢰가 떨어질 수 있음을 나타낼 수 있습니다.
Challenger, Gray & Christmas, Inc.에서 150 명의 HR 리더를 대상으로 실시한 설문 조사에 따르면 82 % 이상의 고용주가 경기 침체가 예상 됨에도 불구하고 적극적으로 채용하고 있다고 답했습니다. 그러나 응답자의 80 %는 70 %가 기술 부족을 원인으로 식별하는 근로자를 찾는 데 어려움을 겪고 있다고 답했습니다. Challenger 응답자의 43 %는 지원자가 필요한 기술을 가지고 있지 않다고 답했습니다. 또 다른 43 %는 지원자가 충분하지 않다고 답했으며 27 %는 지원하지 않는 지원자가 자격이 없다고 답했습니다.
새로운 기술과 자동화가 모든 산업에 침투하고 있습니다. 고용주는 새로운 기술에 적응하고 작업하는 데 익숙한 근로자가 필요합니다. 많은 구인 구직이 존재하지만 채용 당국에 호소하는 방식으로 자신을 마케팅 할 수있는 것은 구직자에게 달려 있습니다. 이것은 코딩, 경영학 또는 금융 기술 수업을 듣는 것을 의미하든, 기술과 성취를 명확하게 요약하고, 인증을 획득하거나 새로운 기술을 배우는 것을 의미합니다.
통하다 HR 드라이브
오늘 이러한 기회를 놓치지 않도록합니다.
게임 디자인에 열정이 있으십니까? 이 일자리는 당신을위한 것일 수 있습니다
업계 기관인 NASSCOM의 보고서에 따르면 인도의 모바일 게임 시장은 6 억 2 천 8 백만 사용자에 도달 할 것으로 예상되며 2020 년까지 11 억 달러의 가치가있을 것으로 예상됩니다.
게임에 중점을 둔 신생 스타트 업이 많기 때문에 업계에는 애니메이터, 크리에이티브 디렉터, 게임 아티스트, 게임 디자이너 등과 같은 다양한 프로필을 제공 할 수있는 많은 일자리가 있습니다.
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그러나 현재 게임 디자이너 프로필은 생태계에서 가장 수요가 많습니다. 게임 디자이너는 설정, 스토리 흐름, 캐릭터, 게임 레벨 및 규칙과 함께 가상 세계를 만듭니다. 그들은 독창적 인 아이디어를 구상하고 다양한 장치와 플랫폼에서 사용되는 프로토 타입을 만듭니다. 그들은 사용자 경험을 향상시키고 게임이 흥미롭고 상호 작용하도록 게임의 세부 사항에 대해 작업합니다.
다음은 게임 디자이너를위한 채용 공고 목록입니다.
징가
Zynga는 게임에 새로운 기능을 추가하기 위해 UX, 엔지니어링 및 제품 관리와 협력 할 수있는 열정적 인 게임 디자이너를 찾고 있습니다.
Goalreify
응시자는 게임 플레이 요소를 만들고, 문서화하고, 디자인해야합니다. 테스터, 아티스트 및 게임 플레이 프로그래머와 협력하여 게임 환경을 검토하고 검증해야합니다.
Game Studio Private Limited
이 회사는 프로젝트에 대한 문서를 효율적으로 만들고 디자인 할 열정적 인 게임 디자이너를 찾고 있습니다.
통하다 너의 이야기
Flipkart, Paytm 등의 백엔드 개발자를위한 오프닝
점점 더 많은 제품 회사와 신생 기업이 기술 공간에 퍼지면서 설립자와 CTO는 백엔드 개발자와 그들이 제공하는 코딩 장인 정신에 의존합니다. 백엔드 개발이 오랫동안 요구되어 왔기 때문에 모든 개발자는 전 세계 거의 모든 소프트웨어 개발 회사에서 좋은 급여와 특전을 누리고 있습니다.
다음은 인도 스타트 업 생태계에서 백엔드 개발자를위한 몇 가지 공모 목록입니다.
Razorpay (수석 백엔드 개발자)
후보자는 제품 및 디자인 토론에 참여하고 국가에서 스타트 업 규모의 지불을 돕습니다.
하이브 (백엔드 소프트웨어 엔지니어)
응시자는 REST API, 마이크로 서비스, 데이터 수집 및 처리 시스템, 분산 작업 / 작업 처리 시스템과 같은 다양한 백엔드 시스템의 기능을 설계, 구현 및 개선 할 것으로 예상됩니다.
Flipkart (소프트웨어 개발 엔지니어 – 백엔드)
응시자는 Flipkart의 기계 학습 모델을 사용하여 음성 / 대화 기반 시스템을위한 종단 간 소프트웨어 설계 작업을 수행합니다. 필요한 기술은 Java, C ++, OOPS, 디자인, 프로그래밍입니다.
PayTM (백엔드 개발자)
Paytm은 스타트 업이 성장하는 비즈니스를 충족하기 위해 확장 가능한 최첨단 제품을 설계하도록 도울 수있는 Node.js 닌자를 찾고 있습니다. 응시자는 동적 (JavaScript, Python 등) 언어와 강력한 유형의 객체 지향 언어를 모두 능숙하게 다룰 것으로 예상됩니다.
통하다 너의 이야기
배우다 오늘 이러한 트렌드를 최대한 활용하십시오.
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