Vol. IX – Edureka Career Watch – 2019 년 3 월 16 일



Edureka Career Watch로 최신 직업 및 경력 동향에 대한 최신 정보를 얻으십시오. 이 다이제스트에는 경력 게임의 최상위가 될 수있는 모든 측면이 포함되어 있습니다.

'의심에 시달리는 마음은 승리의 길에 집중할 수 없습니다.'-Arthur Golden

올해 초부터 강조해 왔듯이 2019 년은 오랜만에 커리어와 직업 트렌드에있어 최고의 해 중 하나였습니다. 우리는 기업이 대규모로 확장하여 전문가를위한 잠재적 인 일자리를 수천 개는 아니더라도 수백 개 창출하는 것을 보았습니다. 우리는 또한 전반적인 경제 및 금융 시장이 이미 설립 된 거인에서 더 많은 채용을 선호하는 것을 보았습니다. 마지막으로, 수백 개의 신선하고 혁신적인 스타트 업이 새로운 기회를 열고 창출하는 것을 보았습니다. 이 뉴스의 대부분은 많은 사람들이 간과하지만 Edureka 커리어 시계 이러한 추세에 대한 최신 정보를 계속 업데이트하는 것이 목표입니다.

그러니 더 이상 고민하지 않고 이번주의 경력 및 직업과 관련된 주요 기사를 살펴 보겠습니다.





IBM 최고 책임자는 인도의 기술 격차가 취업 전망을 방해한다고 말합니다

지니 로메 티 , 세계적으로 유명한 IT 거인의 회장, 사장 겸 CEO 인 IBM은 최근 엄청난 기회 인도 취업 시장에서 숙련 된 전문가 부족 직업 전망을 방해하고 있습니다. 이러한 추세는 인도 시장에만 국한되지 않습니다. 사실, 기술 격차 IT 산업에서 느리지 만 확실히 지난 몇 년 동안 증가 . Rometty는 다음과 같이 말했습니다. 기업과 정부는 협력해야합니다 이 격차를 줄이고 전문가의 고용 가능성 .



시장에 취업 기회가 거의 없다는 대중의 인식과는 달리 시장은 잠재적 인 공석으로 호황을 누리고 있습니다.

통하다 오늘의 비즈니스

자바 스크립트 방법이란?

자신을 업 스킬 다수에서 자신을 제거하고 고용 할 수있게됩니다.



GM, 4 분기까지 직원 수 두 배, 1,000 명의 신규 후보 고용 계획

제너럴 모터스 , 자동차 부문에서 가장 큰 이름 중 하나는 2019 년 말까지 인원수 2 배 증가 . 회사의 자율 주행 프로젝트 크루즈 유닛 는 올해 미국 1 위 자동차 제조업체의 주요 관심사가 될 것입니다. 자동차 거인은 robotaxi 서비스 시작 올해 말까지 그들이 고용 한 새로운 자원을 활용합니다. 이 시점에서 명확하지 않지만 GM은 아마도 하드웨어 및 소프트웨어 분야의 엔지니어 이러한 공석을 채우기 위해 다양한 경험을 가지고 있습니다.

통하다 로이터

Facebook, 블록 체인 팀에 대한 여러 구인 공고 나열

소셜 네트워킹 거인, 페이스 북 , 강화를 찾고 있습니다 블록 체인 팀 갑판에 더 많은 손을 추가하여. 최근 기술 거인 20 개의 새로운 일자리를 나열했습니다. 전담 암호화 팀을 위해 여러 위치에서. 공석 범위는 제품 관리자 및 데이터 과학자와 같은 고위 역할 ...에 보안 엔지니어, 연구원 및 제품 디자이너와 같은 중간 수준의 역할에 진입 . Facebook도 찾고 있습니다. 임원 그들의 돌보기 기술 통신부 .

블록 체인은 확실히 새로운 표준이되었고 암호 화폐 부문의 일자리는 사상 최고치를 기록했습니다.

통하다 페이스 북

이러한 기회를 놓치지 않도록합니다.

SpaceX는 Starlink 궤도 광대역 네트워크를 위해 준비하고, 여러 구인 공석을 나열합니다

SpaceX 전 세계 데이터 네트워크를위한 야심 찬 프로그램이 그 어느 때보 다 현실에 가까워진 것 같습니다. 회사는 최근 상장 여러 구인 직접 연결되는 Starlink Constellation 프로젝트 . 우주 탐사 및 기술 대기업은 두 분야 모두에서 엔지니어를 찾고 있습니다. 하드웨어 및 소프트웨어 도메인 누가 그 자리를 차지할 수 레드몬드 및 호손 사무소 . 목록에는 소수의 일자리 만 있지만 회사가 구축하려는 팀은 다양한 팀의 다양한 앙상블이 될 것입니다. 네트워크 엔지니어, 제품 설계자, 전기 엔지니어 및 신뢰성 전문가 .

클래스와 인터페이스의 차이

통하다 SpaceX

사이버 보안 기술 격차가 계속 확대되고 숙련 된 인재 부족으로 기업 위협

ISACA , 한 국제 IT 거버넌스 회사는 최근 오늘날 시장의 사이버 보안 상태를 논의하는 보고서를 발표했습니다. 연구에 따르면 사이버 보안 영역의 기술 격차 지속적으로 증가하고 있으며 기업은 자신의 업무를 담당 할 수있는 전문가를 고용하기 위해 필사적으로 노력하고 있습니다. 온라인 보안 및 개인 정보 . 이 보고서는 또한 오늘날에는 회사가 공석을 채우기 위해 90 ~ 180 일 사이 사이버 보안 부문에서. ISACA는 또한 조직이 사이버 보안 분야의 대학 졸업생이 충분히 준비되지 않았다 실시간 프로젝트를 진행합니다.

사이버 보안은 빠르게 확장되는 영역이지만 전문가의 수요 대비 공급 비율은 상당히 낮습니다.

통하다 ISACA

이 유리한 일자리를 얻기 위해 전문가로부터.

이 블로그를 끝내기 전에 고려해야 할 사항이 있습니다.

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