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빅 데이터는 지난 몇 년 동안 기술 산업에서 인기 있고 인기있는 유행어였으며 데이터 양이 매일 계속 증가함에 따라 이러한 방식으로 계속 될 것입니다. 빅 데이터는 다양한 산업 분야의 다양한 조직에 큰 영향을 미쳤습니다. 빅 데이터에 대한 Gartner의 예측을 살펴 보겠습니다.
자바에서 이것을 사용할 때
Gartner의 빅 데이터 예측 :
구인 정보 :
Garnet의 수석 부사장 인 Peter Sondergaard에 따르면 2015 년까지 빅 데이터를 지원하기 위해 440 만 개의 IT 일자리가 창출되어 미국에서만 약 190 만 개의 IT 일자리가 창출 될 것입니다. 이러한 빅 데이터 IT 일자리 창출은 결과적으로 IT 부문 외부에서 더 많은 고용 기회를 창출합니다. 미국의 모든 빅 데이터 역할에 대해 IT 부문을 제외한 사람들에게 3 개의 더 많은 직업 기회가있을 것입니다.
기술 격차 :
Peter Sondergaard는 빅 데이터 기술을 가진 사람들에 대한 수요가 많음에도 불구하고 말합니다. 그에 따르면 IT 일자리의 거의 2/3는 인재 부족으로 채워지지 않을 것이라고합니다. 그는 IT 리더가 조직이 필요한 기술을 개발하고 유치하는 방법에 긴급히 집중해야한다고 주장합니다. 빅 데이터가 미래이기 때문에 조직에서 빅 데이터를 구현할 필요성과 그에 따른 빅 데이터 전문가의 필요성은 필수적입니다.
해시 맵 대 해시 테이블
CIO :
Peter Sondergaard는 빅 데이터와 관련하여 CIO에게 몇 가지 조언을 제공했습니다. 그는“ 빅 데이터는 다른 사람들이 보는 것 이상으로 앞을 내다 보는 것입니다. 구조화 된 데이터와 구조화되지 않은 데이터의 조합을 의미하는 하이브리드 데이터를 처리하는 방법과 '다크 데이터'를 비추는 방법을 이해해야합니다. 데이터가 수집되지만 그 가치에도 불구하고 사용되지 않습니다. 미래의 선도적 인 조직은 예측 알고리즘의 품질로 구별 될 것입니다. 이것이 CIO의 도전이자 기회입니다.”
빅 데이터 구현 :
Gartner는 또한 2016 년까지 글로벌 대기업의 25 %가 보안 또는 사기 탐지 사용 사례를 위해 빅 데이터 분석을 구현할 것이라고 예측합니다. 이는 현재 구현 된 비율에서 8 % 증가한 것입니다.
2015 년까지 글로벌 1000 개 기업의 20 %는 정보 인프라에 전략적으로 초점을 맞출 것입니다.
빅 데이터없는 부족 :
- Gartner의 BI Summit Stats 2013에서 현재 데이터웨어 하우스의 75 %는 데이터의 속도 및 복잡성 측면에 대한 요구를 충족하지 못할 것입니다.
- 86 %의 조직은 적시에 올바른 정보를 제공하지 못할 것입니다.
- 평균적으로 조직의 비즈니스 잠재력의 43 %만이 실현되고 있습니다.
- 조직의 13 %만이 예측을 사용하고 있습니다.
단점이있는 한, Gartner는 빅 데이터를 구현하고 적절하게 숙련 된 빅 데이터 전문가를 활용하면 효율성을 개선하여 비즈니스를 확장 할 수 있다고 제안합니다. 요컨대, 빅 데이터에 대한 큰 전망이 있으며 이에 대한 전망은 밝아 보입니다.